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A iniciativa da Copasa de cobrar de cada trabalhador operador a concordância e a assinatura no documento “Aditivo ao Contrato Individual de Trabalho” trouxe, no meio da categoria, um alto clima de ansiedade e apreensão, sobretudo por causa do parágrafo 1.2, que diz o seguinte: “A alteração da escala de trabalho vigorará por prazo indeterminado,…
Sindicato protocola Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) apontando atropelo da lei e falta de estudos técnicos para a venda da nossa empresa A luta contra a entrega da Copasa ganhou um novo e decisivo capítulo nos tribunais. O SINDÁGUA protocolou no Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJMG) uma ação para anular a Emenda Constitucional…
Preocupada com passivos trabalhistas e sem contratar novos funcionários, a empresa exige que ETA’s e ETE’s fiquem sem a presença de operadores nos horários de alimentação Para implementar escalas 2×2 e 3×3, a Copasa assume o risco de praticar uma exigência que só pode parecer ao sindicato como absurda. Com sua decisão de não mais…
O SINDÁGUA assinou com a Copasa e a Copanor, nesta quarta-feira, 28 de janeiro, o Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2027 e o Acordo Coletivo Extraordinário de Trabalho, depois de uma verificação minuciosa dos termos acordados pelo jurídico do Sindicato para que não houvesse quaisquer discordâncias das minutas aprovadas pelos trabalhadores nas assembleias realizadas em todo…
Os trabalhadores participaram intensamente, em todo o Estado, da eleição da nova direção do SINDÁGUA e Deapes, encerrada às 18 horas desta segunda-feira, 26 de janeiro. Numa disputa com chapa única, de UNIDADE, a categoria teve um comparecimento vigoroso, registrando 3.101 votos computados na votação eletrônica. O resultado confirma a responsabilidade e a consciência da…
