A Copasa da “FATURA”
A cartinha da “Presidenta” para acompanhar o “Cara Crachá” dos trabalhadores, ao contrário do que…
A Copasa da “FATURA”
A cartinha da “Presidenta” para acompanhar o “Cara Crachá” dos trabalhadores, ao contrário do que tenta passar, causa mal-estar com informações do tipo: “Estamos iniciando uma etapa importante, o processo de estudos, a preparação e a modelagem para a transição da Copasa de empresa estatal a empresa privada”, tragédia que toda a categoria enxerga para…
AÇÃO DO SINDÁGUA CONSEGUE RETORNO DA COPASA AO PROGRAMA “CRÉDITO DO TRABALHADOR”
Empresa recebe nova classificação que permite a sua volta ao programa do Governo Federal O SINDÁGUA, por meio de uma intermediação estratégica junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), obteve sucesso para o corpo de trabalhadores da Copasa, restabelecendo a possibilidade de empréstimos consignados junto a instituições bancárias e financeiras, com o diferencial do…
O DESMONTE PLANEJADO DA COPASA PARA JUSTIFICAR A PRIVATIZAÇÃO
O SINDÁGUA não se cansa de denunciar o sucateamento deliberado da Copasa e da Copanor pelo governo de Romeu Zema para pavimentar a tragédia da privatização da empresa.Além das irregularidades na tramitação do projeto na Assembleia Legislativa e denúncias de corrupção do presidente do Conselho de Administração da empresa, com propinas para comprar políticos que…
CANCELADO ATO PELA CPI DA COPASA NA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DIA 04/03
CANCELADO Ato público em defesa da CPI para apurar irregularidades no processo de Privatização da Copasa. NOVO ATO EM OUTRA DATApara assembleia Legislativa de Minas Gerais .
COPASA REVÊ ADITIVO DE CONTRATO INDIVIDUAL COM ALTERAÇÕES INDICADAS PELO SINDICATO
A Copasa acatou observações feitas pelo SINDÁGUA e retirou item lesivo aos trabalhadores e Acordo Coletivo de Trabalho Extraordinário no termo “Aditivo ao Contrato Individual de Trabalho”, refazendo o documento para ser assinado com a anuência individual de cada trabalhador. Por este “Termo Aditivo”, a partir de 1º de março de 2026, o trabalhador “passará…