TRABALHADORES REJEITAM O ACORDO COLETIVO COM VÍNCULO DE ESCALA IRREGULAR DE TRABALHO
Copasa tenta pressionar categoria, escondendo cláusula prejudicial ao direito dos trabalhadores Em assembleias realizadas em…
TRABALHADORES REJEITAM O ACORDO COLETIVO COM VÍNCULO DE ESCALA IRREGULAR DE TRABALHO
Copasa tenta pressionar categoria, escondendo cláusula prejudicial ao direito dos trabalhadores Em assembleias realizadas em todo o Estado nesta terça-feira, 2 de dezembro, os trabalhadores na Copasa e na Copanor rejeitaram a proposta apresentada pelas empresas para o Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2027. A categoria decidiu também a “suspensão da greve e retorno imediato ao…
SINDICATO CONVOCA ELEIÇÃO PARA RENOVAR AS LUTAS DA CATEGORIA
O SINDÁGUA publicou edital no último dia 26 de novembro em que convoca os trabalhadores associados à entidade para a participação no processo para a eleição da próxima direção do Sindicato, em pleito que será realizado nos dias 21 a 26 de janeiro, em primeiro escrutínio. Além da publicação no jornal HOJE EM DIA, seção…
ASSEMBLEIA NO DIA 2 DE DEZEMBRO VAI ABRIR CAMPANHA SALARIAL NA ACQUASALLES
O SINDÁGUA convoca os trabalhadores na Acquasalles para a assembleia geral de abertura da Campanha Salarial de 2026, que será realizada no dia 2 de dezembro, de forma presencial, em Entre Rios e em Congonhas, para discutir e deliberar sobre as reivindicações apresentadas pela categoria e a pré-pauta sugerida pela direção do Sindicato visando o…
PRAZO PARA NEGOCIAÇÃO DO ACORDO COLETIVO É PRORROGADO E GARANTIDA A NOSSA DATA-BASE
Dias de GREVE serão descontados em novembro e dezembro Em documento assinado entre as direções do SINDÁGUA, da Copasa e Copanor neste dia 17 de novembro, foi prorrogado em 30 dias, até 16 de dezembro, o prazo de validade do Acordo Coletivo de Trabalho vigente e garantida a data-base da categoria de 1° de novembro/2025….
PRAZO DE NEGOCIAÇÃO É PRORROGADO, E COPASA DEVE APRESENTAR NOVA PROPOSTA NA SEGUNDA
O SINDÁGUA encaminhou ofício à direção da Copasa solicitando a prorrogação do prazo de negociação e da garantia da data-base até a formalização do Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2026, e a empresa concordou em dilatar o prazo por mais 30 dias, a partir de 16 de novembro, e se comprometeu a apresentar uma nova proposta…