As negociações dos trabalhadores do SAAE Sete Lagoas com a direção da autarquia municipal representaram um avanço significativo com a proposta de reajuste de 19,7% no vale-alimentação, passando de R$ 655,78 para R$ 785,00. Em ofício enviado ao SINDÁGUA, após a última rodada de negociação, o presidente da autarquia se comprometeu a enviar um Projeto de Lei Ordinária (PLO) à Câmara Municipal, etapa necessária para que o aumento seja formalmente aprovado pelos vereadores.
Em relação aos retroativos dos triênios congelados durante a pandemia, em cumprimento à lei complementar federal 173/2025, a direção do SAAE respondeu que aguarda o posicionamento do Executivo sobre o devido pagamento. Para tentar agilizar o processo, o Sindicato irá protocolar um pedido de reunião com o prefeito para que a nossa reivindicação seja atendida.
Outro ponto importante da pauta de reivindicações dos trabalhadores é o combate ao assédio moral. Consideramos fundamental que o SAAE Sete Lagoas promova campanhas de comunicação e conscientização eficazes contra essa prática abusiva, que destrói o ambiente de trabalho e adoece o trabalhador. Não se pode naturalizar o assédio moral, que é uma violação grave dos direitos fundamentais.
É necessário ressaltar ainda que a empresa tem responsabilidade sobre o ambiente do trabalho, proporcionando uma convivência de confiança e diálogo, de forma equitativa e não discriminatória.
O SINDÁGUA, como representante legal dos trabalhadores do setor do saneamento em Minas Gerais, incluindo o SAAE Sete Lagoas, reafirma o compromisso com as lutas por melhores condições de vida e de trabalho e pela manutenção e ampliação das conquistas sociais e econômicas da categoria.