O exemplo histórico da CP-14, que obrigou a Copasa a provisionar R$ 360 milhões para pagar passivos de indenizações, não foi suficiente para que a direção da empresa não enveredasse novamente por demissões coletivas irregulares. Em reunião recente entre diretores do SINDÁGUA e o presidente da Copasa, Guilherme Faria, acompanhado do seu jurídico e da…
A truculência contra a participação do povo para cobrar medidas e indicar suas ansiedades e necessidades em serviços essenciais teve mais uma demonstração infeliz em “Audiência Pública” de Patos de Minas, onde se discute a permanência da Copasa, empresa pública, como prestadora dos serviços ou a entrega para uma empresa privada. O presidente da Câmara…
O descaso da Copasa nas relações do trabalho provoca na empresa um forte clima de insatisfação e desentendimento. Desde que a empresa deixou de valorizar seus profissionais de carreira de RH para ocupar a condução do setor por chefia contratada em recrutamento amplo, agredindo o Plano de Carreiras, Cargos e Salários e a própria Constituição…
O SINDÁGUA, junto a outros sindicatos e movimentos sociais e populares, reafirma a luta contra o desmonte do Estado e das empresas públicas mineiras de serviços essenciais, como a Copasa e a Cemig, executado pelo governo Zema, com uma série de atividades que terá como ponto alto a paralisação geral programada para o dia 8…
Sindicato disponibiliza assessoria jurídica para aposentado solicitar revisão do benefício previdenciário com inclusão do auxílio-alimentação Aposentados pelo INSS poderão solicitar a revisão de suas aposentadorias para inclusão, no histórico das contribuições, dos valores pagos referentes ao vale-alimentação, seja através de dinheiro, tíquete ou cartão. Tem direito a essa ação quem recebe o benefício previdenciário desde…
