ACORDOS COLETIVOS DA COPASA E COPANOR JÁ FORAM ASSINADOS PELO SINDÁGUA E EMPRESAS
14 de novembro de 2024O Sindágua lê a notícia para você:
Os Acordos Coletivos de Trabalho 2024 já foram assinados entre o SINDÁGUA, a Copasa e a Copanor, garantindo a retroatividade dos impactos financeiros a 1º de novembro deste ano.
Os salários em ambas as empresas foram reajustados em 4,62%.
Na Copasa, os valores dos benefícios econômicos (tíquete refeição/alimentação, cesta básica/natal e demais) foram reajustados pelo INPC de 4,6%.
Destacamos que existem diferenças nos reajustes dos benefícios entre a Copasa e Copanor.
Na Copanor, os valores do tíquete refeição/alimentação, lanche padrão, cesta básica e cesta de Natal foram reajustados pelo dobro do INPC, ou seja, 9,2% (confira na tabela abaixo os novos valores).
Lembramos aos trabalhadores que, apesar de constar na contraproposta divulgada pela empresa e votada nas assembleias que aprovaram o Acordo Coletivo de Trabalho 2024, por determinação da direção do SINDÁGUA, não haverá desconto de “cota negocial”, com o Sindicato arcando integralmente com os custos de todo o processo durante as negociações.
ACORDOS COLETIVOS DA COPASA E COPANOR ASSINADOS
ACT 2024/2025 da Copasa
ACT 2024/2025 da Copanor