COPASA PROPÕE ESCALA DE 12X36PARA ACABAR COM HORAS EXTRAS
7 de março de 2024A Copasa enviou ao SINDÁGUA uma proposta de padronização de escala de trabalho nas ETEs e ETAs através de uma escala de Turno Fixo no regime de 12 x 36 em equipes de até quatro trabalhadores.
Esta proposta será avaliada, mas já está claro que a intenção da empresa é eliminar as horas extras.
Em avaliação preliminar, identificamos insuficiência de pessoal, que, apesar da proposta de escala de 12 horas de trabalho por 36 de descanso, irá acarretar situações de escala de 12 x 24. Na apresentação da proposta, a própria empresa afirma que será necessária a contratação de pessoal para viabilizar esta escala de turno fixo e que haverá pagamento de indenização por supressão de horas extras.
Para viabilizar a implantação é necessária a celebração de Acordo Coletivo de Trabalho entre a empresa e o Sindicato.
Antes da avaliação da direção do Sindicato, devemos deixar claro que a luta clássica deve ser pela melhoria dos salários, que não incorra nos trabalhadores a necessidade de fazer horas extras para complementar remunerações baixas e também que aconteçam contratações necessárias para evitar sobrecarga de trabalho e prejuízos à saúde com jornadas extensas, além de nos preocuparmos com a liberdade de vida social de cada companheiro.
A proposta será amplamente discutida pela direção do Sindicato, pelo jurídico e pelos próprios trabalhadores, antes que tomemos qualquer deliberação em assembleia para um eventual Acordo Coletivo.
Boa noite,
esta proposta nem deveria ser avaliada pois interrompe o pagamento de horas extras mas o volume horas continua o mesmo penalizando o trabalhador.
A Copasa deveria indenizar a diferença de horas extrasem relação aos anos que seria trabalhados até a idade de 65 anos .
Boa tarde,
Deveria ter mais opções de escala de trabalho (revezamento) por exemplo 3 por 3, trabalhando 11 horas por 03 dias e descansando os próximos 03 dias com alterações de turnos.
Que seria o mesmo 12 por 36 horas.
Aqui no NOC da SPIN trabalhamos 6×2 , semana de 8 dias. Demora cerca de 40 dias pra folgar sabado e domingo, não tem feriados.
Agora uma escala 12×36 pra nós seria melhor no quesito folga de fim de semana.
Disseram que e intitucional a escala 3×3..
Sera q e por ser a melhor p o trabalhador ?
Os operadores ja foram penalizados no pccs ao nivelar os salários por baixo e o fim do porte só favoreceu a empresa, também não temos perspectiva de crescimento pq na maioria das ETAs não o cargo de operador-tecnico e quando um operador muda de sistema ele perde a salubridade. Ou seja, só tivemos prejuízo.
Será que dessa vez alguém intervirá a nosso favor?
A Copasa deveria indenizar a diferença de horas extrasem relação aos anos que seria trabalhados até a idade de 65 anos .
Já passou da hora de melhorar o salário de operadores de Etá e ETE , às funções mais importantes da empresa recebem os menores salários, causando assim a insatisfação geral.
as agencias da copasa começaram o treinamento de atendentes tercerizados e uma situaçao até os leiturista que foram para as agencias estão treinando os atendentes
Mudanças sem consulta aos empregados só pra prejudicar.